Parley Hukuk ve Danışmanlık Ofisi bünyesinde; iş hukukunun her alanında, insan kaynakları birimleri ile koordineli çalışarak, özellikle iş sözleşmelerinin kaleme alınması ve müzakere edilmesi, konularında temsil ve danışmanlık hizmeti verilmektedir. İş Hukuku alanı ayrıca istihdam sürecinin başladığı andan sona ermesine kadar bütün prosedür ve sorumlulukların yasal düzenlemelere uygun şekilde yerine getirilmesi ve çalışanların sadakat, gizlilik ve rekabet etmeme yükümlülükleri, iş kazaları, rücu talepleri, fikri mülkiyet hakları, işçilik alacaklarını kapsamaktadır.
İş Hukuku alanında işverenlere önleyici hukuk hizmeti anlamında müvekkil şirketlerin işçileri ve personeline ilişkin yasal mevzuat gereği tutmakla yükümlü olduğu tüm kayıt ve prosedürlerin usulüne uygun şekilde tutulması için eğitim ve danışmanlık, hizmet sözleşmelerinin şirketlerin ihtiyaçlarına binaen gözden geçirilerek uyarlanması, personellerin eylem ve durumlarına ilişkin olarak gerekli tutanak usulleri ve disiplin süreçleri hakkında işverenlere destek verilmektedir. Keza iş güvencesi ve iş akdi feshi konularında görüş, fesih ve dava süreci yönetimi ve takibi, ibra protokollerinin hazırlanması ve toplu iş sözleşmesi müzakereleri gibi muhtelif hususlarda müvekkilleri temsil etmekteyiz.